La condotta imprudente del lavoratore non interrompe il nesso causale quando il rischio deriva da carenze organizzative e dalla violazione delle norme antinfortunistiche.
DVR e prassi pericolose: i limiti della responsabilità datoriale
Il datore risponde solo delle prassi pericolose conosciute o conoscibili con l’ordinaria diligenza e il Documento di Valutazione dei Rischi deve prevenire i rischi del processo produttivo, non quelli derivanti da iniziative autonome e im-prevedibili.
Scarico acque caldaia industriale: l’esperienza del dipendente non salva il datore di lavoro
L’esperienza del dipendente non salva il datore di lavoro se manca una procedura di sicurezza nel DVR.
Malore del lavoratore: datore di lavoro responsabile se mancano le misure di sicurezza
Il datore di lavoro deve adottare tutte le misure di sicurezza anche per prevenire le conseguenze di cadute del lavoratore causate da malori.
Lavori in quota: principio di affidamento e responsabilità datoriale
La formazione del lavoratore non basta, il principio di affidamento opera solo se il datore di lavoro ha adottato tutte le cautele antinfortunistiche.
Dispositivi di sicurezza difettosi: responsabilità del datore di lavoro
La mancata manutenzione dei dispositivi di sicurezza mantiene integra la responsabilità del datore di lavoro, anche se il lavoratore ha tenuto una condotta imprudente.
Prassi elusive aziendali: responsabilità di datore di lavoro e delegato alla sicurezza
Anche quando la gestione della sicurezza viene affidata a un delegato, il datore deve vigilare affinché quest’ultimo svolga correttamente le funzioni trasferite e che i rischi siano effettivamente individuati e gestiti.
Infortunio mortale su bicicletta aziendale: responsabilità del datore di lavoro
Il Documento di Valutazione dei Rischi deve considerare tutti i rischi concretamente presenti nell’attività lavorativa, comprese le attrezzature apparentemente minori.
DVR carente e infortunio: quando il lavoratore non è responsabile
Se il rischio non è previsto nel DVR e l’azienda tollera prassi informali, la colpa non ricade sul lavoratore in caso di incidente.
Caduta dall’alto per lavori fuori appalto: limiti alla responsabilità del committente
La responsabilità del committente non è automatica. Se l’attività svolta esula dal contratto di appalto, occorre dimostrare la concreta violazione degli obblighi di sicurezza.