La condotta imprudente del lavoratore non interrompe il nesso causale quando il rischio deriva da carenze organizzative e dalla violazione delle norme antinfortunistiche.
La condotta imprudente del lavoratore non interrompe il nesso causale quando il rischio deriva da carenze organizzative e dalla violazione delle norme antinfortunistiche.
La delega di fatto non esonera il datore di lavoro in caso di infortuni causati da scelte gestionali e carenze nel DVR.
La prevenzione dagli infortuni non può essere affidata al buon senso dei dipendenti, deve essere codificata in un adeguato Documento di Valutazione dei Rischi.
Anche se il lavoratore ignora le istruzioni e usa protezioni non idonee, la responsabilità penale del datore di lavoro permane qualora il macchinario permetta l’aggiramento dei sistemi di sicurezza.
La mancata adozione di misure preventive contro il rischio di ribaltamento determina la responsabilità del datore di lavoro, indipendentemente dall’individuazione di una causa specifica del crollo.
Anche se i macchinari superano le ispezioni della Prefettura, il datore di lavoro risponde degli infortuni dei dipendenti se i sistemi di protezione risultano tecnicamente inadeguati o eludibili.
La tolleranza di prassi lavorative scorrette non fa venir meno la responsabilità del preposto in caso di incidente del lavoratore.
Il ruolo cruciale del coordinatore per la sicurezza e dell’amministratore nella prevenzione dei rischi.
Come già abbiamo avuto modo di considerare in tema di sfruttamento della manodopera i recenti casi di cronaca consentono di svolgere ulteriori riflessioni sulle conseguenze in merito alla confisca di beni in caso di condanna.
Come già abbiamo avuto modo di considerare il caso di cronaca che coinvolge il deputato Aboubakar Soumahoro e sua moglie Liliane Murekatete consente di svolgere ulteriori riflessioni circa lo sfruttamento di lavoratori extracomunitari, anche alla luce del drammatico caso di cronaca relativo alla morte di Satnam Singh, con tutte le conseguenze in ordine alla confisca di beni aziendali strumentali alla commissione del reato.